Beschreibung
Personalpolitik am Rheinischen Appellationsgerichtshof: Symptom einer rechtshistorisch brisanten Zeit
Autorenportrait
Christian Wiefling ist promovierter Jurist und Rechtsanwalt.
Rezension
Die Entstehungsgeschichte des Rheinischen Appellationsgerichtshofs im frühen 19. Jahrhundert fällt in einen rechtshistorisch brisanten Zeitraum. Das problematische Verhältnis zwischen rheinischem und preußischem Rechtssystem zeigt sich geradezu symbolisch in der heiklen Personalpolitik Preußens gegenüber dem Rheinischen Appellationsgerichtshof, die im Zentrum dieser Arbeit steht.
Die Gründung des Appellationsgerichtshofs im Jahr 1819 stellte den ersten Höhepunkt in der Auseinandersetzung um die Diskussion des französischen Rechts im nunmehr preußischen Rheinland dar. Die Positionierung des neuen Gerichts im preußischen Gerichtssystem entschied gleichermaßen wie die Frage der Beibehaltung des französischen Rechts darüber, ob dem Rheinland eine Sonderstellung in Preußen zugebilligt wurde. Ein Aspekt dieser Frage bildet das Thema dieser Arbeit: Die Personalpolitik, also die Auswahl des Justizpersonals als Schlüssel für ein Verständnis des Umgangs Altpreußens mit dem neupreußischen Rheinland. Im Vordergrund steht dabei, ob man die rheinische Rechtskultur bekämpfte, indem man sie durch altpreußische Juristen infiltrierte oder lob man rheinische Besonderheiten durch rheinische Juristen weiter pflegen ließ. Herausgearbeitet wird in diesem Zusammenhang, welche Auswahlkriterien für die Gerichtsbesetzung entscheidend waren.
Schlagzeile
Die Entstehungsgeschichte des Rheinischen Appellationsgerichtshofs im frühen 19. Jahrhundert fällt in einen rechtshistorisch brisanten Zeitraum. Das problematische Verhältnis zwischen rheinischem und preußischem Rechtssystem zeigt sich geradezu symbolisch in der heiklen Personalpolitik Preußens gegenüber dem Rheinischen Appellationsgerichtshof, die im Zentrum dieser Arbeit steht.
